用友软件股权激励 助力业绩持续稳定成长

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【IT168 信息化】近日,用友软件股份有限公司发布股权激励股份解锁公告,9月28日将有3,118,889 股股权激励股份解锁并上市流通,本次解锁的股权激励股份是用友软件于2008年授出股权激励股份的第一次解锁,占公司总股本比例为0.5141%。

      2006年12月1日,用友软件审议通过《用友软件股份有限公司股权激励计划(草案)》,2007年7月17日,公司股权激励计划获得了中国证券监督管理委员会的无异议回复。2007年8月2日,公司二○○七年第一次临时股东大会审议通过了《用友软件股份有限公司股权激励计划(修订稿)》。用友软件分别于2007年8月8日和2008年9月26日以授予新股的方式实施了股权激励计划。

      从业绩完成情况分析:用友软件加权平均净资产收益率从股权激励计划实施前的6.8%(2003年)、6.1%(2004年)、8.4%(2005年)持续提升到13.7%(2006年)、19.4%(2007年)、17.6%(2008年)。股权激励计划的实施使员工与股东的利益趋于一致,促进公司业绩持续稳定快速成长。从授予方式上,激励对象需认购激励股份,认购资金一定意义上起到了风险抵押金的作用,促使激励对象注重加强风险意识,促使其尽心竭力为公司工作。

      2008年末用友软件共有近7800名员工,较2007年增加近1600人,支付给员工的工资以及为员工支付的现金达8.5亿元,占当期收入的49%,可见员工是软件企业最核心和最有价值的资产。本次解锁激励对象达912人,占2007年末公司总人数15%,均为公司高管及骨干员工,在公司经营中发挥的关键作用。激励对象的利益与公司、股东的利益更紧密地结合起来,优化薪酬结构,使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致,促进公司可持续发展,进一步提高员工的积极性、创造性,吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。实现员工与公司共同发展,树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。
 

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